我在一家公司上班,确实试用期有很多不懂的,但是试用期一个月后,经理以不合适原因给我辞退,这种有补偿吗

更新时间:2022-03-19 22:52:07人浏览
问题描述:
我在一家公司工作。在试用期内,我有很多事情不明白,但试用一个月后,经理以不适当的理由解雇了我。这有什么补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-03-19 22:34:16
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
2022-03-19 22:42:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-03-19 22:52:07
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