我过了试用期，三个月试用期到了以还需考察我的工作为由延长我的试用期，我没有同意后公司辞退了我，我可以要求什么赔偿
更新时间：2020-12-03 13:41:53人浏览
问题描述：
试用期期间公司与我签订了临时用工协议，三个月试用期到了以还需考察我的工作为由延长我的试用期，我没有同意后公司辞退了我，我可以要求什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-12-03 10:25:26
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金、
2020-12-03 13:41:53
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你好有什么法律问题要咨询
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你好可以解答您的法律问题
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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