3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175065人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
2022-03-19 16:18:28
咨询我
已帮助142417人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-19 16:31:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离退休人员返聘是否属于劳动关系
离退休人员返聘是否属于劳动关系《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
劳动关系争议
人浏览
需要按照合同约定处理。不适用劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否应向退休返聘人员支付年终奖
尚某是某钢材厂的退休职工，自2006年12月起开始领取养老保险金。不久，某广告公司需要招聘一名广告设备调试人员，看中了尚某的熟练技术和丰富的工作经验，二者一拍即
劳动法动态
人浏览
退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？
【案情】李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能，构成九级伤残。李某向人民
其他交通案例
人浏览
您好，按照协议履行解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国现行法律规定，退休人员享受基本养老保险待遇，不再具有劳动者主体资格，因此，用人单位聘用退休人员，与其签订书面协议，不是劳动合同，为劳务合同关系。用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照协议履行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后的劳动协议，相当于临时雇佣合同，不受劳动合同法调整。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工到达退休年龄，双方之间的劳动关系终止。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)单位可解除情况(应说明解除理由)：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法：1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决；2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁；3、诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。发放标准为年满80-89周岁的老年人，每人每月100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月200元，年满100周岁及以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
70岁在工厂发生工伤可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同期满公司不续签，劳动者可要求续签，如公司拒绝，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，除非公司维持或提高条件而劳动者拒绝，否则需支付补偿。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理同意后，明确在聘用合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
