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建议将临时用工变下方式,变为承揽关系。否则很难回避劳动合同法的规定,对企业风险很大
2022-03-16 14:17:43
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您好,您是要申请什么呢
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你好,这个存在拖欠工资的情况下,正常来说可以收集证据进行仲裁
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