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及时报案，或因定证据，可以依照公司依法制定的规章制度进行处理，但不建议扣发其工资，可能违反劳动法的相关规定
2022-03-15 01:49:07
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已帮助124872人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-03-15 02:00:32
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不合法的....
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