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旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
另外如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者对此进行赔偿。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
另外如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者对此进行赔偿。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
2023-01-13 09:47:40
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