在公司工作一年多的员工被公司辞退,这样员工还能去申请劳动仲裁,要求公司经济补偿么

更新时间:2022-03-08 09:27:27人浏览
问题描述:
公司工作一年以上的员工将被公司解雇,恕不另行通知。工作前直接移交。辞职表格上有辞职和解雇的选项。如果员工选择辞职,员工是否可以申请劳动仲裁并向公司要求经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 09:23:38
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已帮助195454人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-08 09:27:27
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