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需要依据签订合同具体约定来确定
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您好，可以积极协商处理
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具体看劳动合同协商补偿
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你好，为什么会这么少呢？不科学啊。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
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你好，根据合同约定确定
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你好，建议与学校协商处理
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误工费银行的流水可以证明。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿因误工减少的收入，银行流水是有效证明。如不及时提供，可能影响赔偿金额确定。
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离职不批准可依法处理。提前30天发出解除通知，到期可离职，单位不办理手续可提起劳动仲裁或申请劳动保障监察。依据《劳动合同法》第三十七条。不及时处理可能影响离职进
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你好，按照合同约定办理
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您好，水木法律为您服务
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您好请问是什么时候受伤的，住院时间有多久了
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