每天工作12小时,每月休息5天,是否合法

更新时间:2022-03-05 10:10:12人浏览
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每天工作12小时,每月休息5天,是否合法
3位律师解答
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可以申请仲裁处理,要求公司支付加班工资和经济补偿金
2022-03-05 09:55:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161170人 · 响应时间 平均3分钟内
应当根据工作性质而定
2022-03-05 10:00:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199002人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-05 10:10:12
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