3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113708人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、提起诉讼
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、提起诉讼
2022-03-03 12:27:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101815人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-03-03 12:34:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
你好可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不及时支付工资的可以申请仲裁要求支付并付经济赔偿金,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议向教育局申诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个最好是通过合法手段来解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商处理,如果单位拒绝续签且您认为不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集与单位签订的劳动合同、工资单等证据;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请,阐述您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要拿到补偿金,需判断辞职原因。若因单位违法或被迫辞职,可要求补偿;若是个人原因,则通常无法获得补偿。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工怀孕期间有先兆性流产,公司应依据医疗证明调整工作。根据《女职工劳动保护特别规定》,公司需根据医疗机构证明,减轻劳动量或安排其他能适应的劳动,以保障女职工健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以取出个人住房公积金。根据政策,全款购房后可提取公积金。但需注意,提取条件和额度可能因地区而异。若遇到提取困难或限制,应及时咨询当地公积金管理部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉举报、申请仲裁和诉讼外,对于未满十八岁的劳动者被拖欠工资的情况,还可以尝试通过调解来解决问题。调解是一种相对缓和的解决方式,可以在双方协商的基础上达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,江西省赣州市事业单位退休职工2024年死亡的抚恤金标准需参考当地规定。抚恤金通常与工资、职务、工作年限等因素有关。若涉及遗产分配或争议,应及时寻求专业法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询