3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
饭店雇佣童工怎么处罚
我们都或多或少听说过黑煤窑,里面都会骗一些孩子进行工作然后给这低廉的工资,孩子们心智不成熟,只想赚一点点零花钱,但是雇佣童工是严重违反劳动法的行为,也是很不利于
虐待儿童
人浏览
满16岁了吗?如果满16岁不给工资可以去法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工怎么处理
在早年间由于劳动力的缺乏以及对劳动者的保护力度不够,导致许多年幼的儿童也要从事繁重的劳动活动,这对于儿童的身心都造成严重的危害,这些儿童称之为童工,那么雇佣童工
未成年人劳动保护
人浏览
你好,需要人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局反映投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。雇佣童工不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动监察大队举报解决,乐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂倒闭,老板不发工资可以向法院提起诉讼,或者到当地的劳动监察部门投诉,或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍意外死亡,公司通常不需要赔偿。若因自身原因造成,单位无过错,不需赔偿。若在工作时间和岗位上突发疾病死亡,则构成工伤,享有相应待遇。如公司有过错或未购买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班因交通事故死亡,除了工伤保险待遇外,若交通事故涉及第三方责任,家属还可以向第三方责任人主张民事赔偿,包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。但需注意,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说说
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了非全日制用工、实习生等特定员工类型,还有一些特殊情况可以不交社保。例如,某些特定行业的从业人员,如某些文艺工作者或自由职业者,可能因行业特性或工作性质而无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有什么需要咨询的,可以的话请详细沟通了解下情况!
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询