工厂没有签订劳动合同。我可以随时离开吗?工厂没签劳动合同我是否可以随时离职走人?

咨询时间:2021-09-21 09:37:57广东-广州劳动争议

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答:3位回答

  • 广州律师

    广州律师

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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行

    解答于:2021-09-21 09:39:37 咨询我

  • 深圳律师

    深圳律师

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    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    解答于:2021-09-21 09:44:41 咨询我

  • 肇庆律师

    肇庆律师

    高级合伙人咨询电话:400 666 0996

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

    解答于:2021-09-21 09:56:38 咨询我

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