工作期满,又生病,公司最低1811元,公司一起交保险金,我一文不发生生活费,又生病,申请生活费也不给,想和公司协商解除l合同,公司也不做,怎么办,谢谢。

更新时间:2021-09-20 16:29:53人浏览
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工作期满,又生病,公司最低1811元,公司一起交保险金,我一文不发生生活费,又生病,申请生活费也不给,想和公司协商解除l合同,公司也不做,怎么办,谢谢。
2位律师解答
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申请劳动仲裁对于劳动者来说如果不要求解除劳动合同,用人单位是不能以此为借口与劳动者解除劳动合同的,否则用人单位就违反了相关的法律。
劳动合同法中规定只有以下几种情况用人单位才能与劳动者解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-09-20 16:27:16
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021-09-20 16:29:53
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