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辞职后可以进行工伤伤残鉴定。因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
2021-09-16 13:03:34
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辞职一般是没有经济补偿的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。其他情况不属于工伤，身体是自己的，建议谨慎考虑
2021-09-16 13:19:45
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你好，这个是需要区分处理的。
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你好，可以自己去劳动局跟进
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您好！如果主动签约属于自动离职。
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建议向劳动部门投诉，责令公司改正
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你好：可以起诉解决
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您好，如果一审败诉的，可以再考虑上诉，要求二审法院改判解决。
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您好，有劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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您好，具体需要根据社保局制度来看
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