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员工有劳动者合同,如何解雇不必赔偿。

咨询时间:2021-09-07 21:38:09台湾-台湾合同法

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3个回答

  • 台湾律师

    台湾律师

    用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的

    解答于:2021-09-07 21:39:49

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  • 伊犁州律师

    伊犁州律师

    有劳动合同辞退员工如何赔偿:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金

    解答于:2021-09-07 21:43:40

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  • 博尔塔拉州律师

    博尔塔拉州律师

    答:1、可以要求支付自上班的第二个月起至满十二个月期间的双倍工资,未签书面劳动合同的状态持续超过十二个月的,视为与单位签订无固定期限劳动合同,单位违法解除的可以要求赔偿双倍的经济补偿金或者要求继续履行劳动合同

    解答于:2021-09-07 21:52:58

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