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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2021-08-21 13:33:27
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你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
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找公司要求赔偿,赔偿医疗费、误工费等损失的。
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您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。
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需要做工伤等级鉴定
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建议先收集有劳动关系的证据证明 。
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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你好,你可以申请社保转接
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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可以一次性结清。根据相关法律法规,暑假工在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,用人单位可能面临法律责任。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好,,得看你是否和原单位保留劳动合同
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