您好!我想问一下,我还在一个工厂工作,仍在实习期,我想离职,领导干部说要等一个月才能够离职,我想问一下实习期的员工离职要多长时间就可以离职
更新时间:2021-08-11 13:50:24人浏览
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您好!我想问一下,我还在一个工厂工作,仍在实习期,我想离职,领导干部说要等一个月才能够离职,我想问一下实习期的员工离职要多长时间就可以离职
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单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-08-11 13:28:23
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
作用主要是:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职
作用主要是:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职
2021-08-11 13:35:23
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实习期离职需要离职证明。办理离职手续的流程:写辞职信,和主管详谈,准备好离职的充分理由,交接工作人事手续,决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。
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2021-08-11 13:50:24
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