3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125602人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，劳动合同法明确规定，用人单位应当自用工满一个月起与劳动者签订劳动合同。未签合同的支付劳动者双倍工资。违法解除劳动合同的，应当向劳动者赔偿双倍经济补偿金，经济补偿金按照工龄计算，每满一年支付一个月工资
2021-08-08 14:31:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法辞退员工需付经济补偿金
核心内容：公司因数据有误而被客户质疑，公司认为是郑某某提供了虚假数据导致了公司被客户投诉，遂在2011年11月12日辞退了郑某某，郑某某也已经离职，因此双方的劳
劳保新知
人浏览
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
年关将至，一些工厂出于种种原因的考虑辞退部分员工的现象逐渐增多，因此产生的劳资纠纷也日显增多。昨天记者接到龙岗区横岗镇某工厂的一个员工的电话：我们厂由于在销售等
解雇裁员
人浏览
试用期无故辞退员工是否支付经济补偿金
试用期无故辞退员工是否支付经济补偿金问：三个月前，经过几轮面试，我被深圳某公司聘用，担任生产主管一职，入职时签订有为期4年的劳动合同，其中约定试用期为4个月。现
经济补偿金
人浏览
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有给职工缴纳社会保险，建议职工不要自己给自己缴纳社会保险，也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每工作满一年支付一个月经济补偿金。违法解除劳动关系支付经济补偿金的2倍。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁觖。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可得到赔偿金及双倍工资、社保等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工经济补偿金的发放所依据的是劳动合同法中的规定。
《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金停缴后，常见处理方式包括补缴和转移。补缴可恢复连续缴存记录，但需满足一定条件；转移则可将公积金转至新单位或个人账户。选择处理方式时，需考虑个人情况和需求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉但无法起诉。实习生与公司不构成劳动关系，不适用劳动法规定，如公司拒绝办理离职手续，可向人社局投诉，但无法起诉。若不及时处理，可能影响你的离职进程和权益保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等。2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请。3.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。处理过程中保持沟通，及时跟进进展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己正常程序辞职，工作交接完毕，离职单位会自动给自己解除劳动合同和办理停保单。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：煤矿工伤的处理步骤如下：1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
