4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189707人 · 响应时间 平均4分钟内
补签劳动合同不代表未签订劳动合同的期间消失，劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日；但是将劳动合同的签字日期倒签法定期限内，或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间，劳动者则不能再要求用人单位支付双倍工资。
2023-04-12 21:38:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。1、劳动者提出解除劳
合同终止效力
人浏览
劳动合同签订当事人
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须
劳动法论文
人浏览
您好，由于你们之间没有签订劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条规定无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金根据：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据具体案件情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司应该承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
平台投诉，很快会给你解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看协议内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你方可以主张约定的违约金偏高，以剩余租赁期间内的租金为损失范围，在诉讼中申请法院降低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有效。车辆不办理过户但双方就相关权利义务达成协议的，也可以，也就是说，只要把协议内容写完整。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果卖方是通过申诉找回已出售账号，则构成民事违约，应当按照约定承担违约责任。买方可以主张卖方返还转让资金以及约定的违约金，违约金约定过高或未约定违约金的，法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向资深医师请教
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
