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原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张合法权益
2021-07-12 09:49:50
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不合法。试用期不应超过6个月。
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咨询劳动局。看你们的合同签了几年的等情况。
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。你可以向申请劳动仲裁。
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