你好,公司拖欠工资,请问怎么处理?

更新时间:2024-04-23 17:26:38人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠工资,请问怎么处理?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘炯律师 咨询我
服务地区-广东揭阳·电话-166-0666-6753
你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如有疑问,欢迎交流。
2024-04-23 17:26:38
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
您好,这边可以解答问题。可以具体说一下吗
2024-04-22 15:52:45
邓立庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-5422-8909
双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
2024-04-23 14:53:19
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
可以投诉到劳动保障监察机构j
2024-04-22 16:59:20
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,这边是拖欠多少工资呢
2024-04-20 14:21:01
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
公司拖欠工资多久,可以起诉
2024-04-20 14:37:10
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以去劳动局进行咨询
2024-04-20 15:09:31
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好在的有纠纷可以起诉w
2024-04-20 14:32:46
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
具体说下细节帮到处理的
2024-04-20 16:02:50
李继江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6435-9787
拖欠工资可以拿到补偿
2024-04-20 15:06:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助97598人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,关于公司拖欠工资一事,有如下处理方式:
1、可以向劳动行政部门投诉,如到当地的劳动监察大队去投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》85条规定。
2、如果这个方式还解决不了,建议向当地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张支付被拖欠的工资;而且如果你还在在职,可以依据《劳动合同法》38条规定提出辞职,提起仲裁时除了主张支付被拖欠的工资,还可以同时主张支付经济补偿金;劳动仲裁裁决后,对裁决结果不服的,可以向公司所在地法院提起民事诉讼。
法律依据见《劳动合同法》
38、46条规定。
3、如果已经离职情况,如果公司给你出具看拖欠工资的欠条,而且双方之间不存在其他劳资争议,可以直接向公司所在地人民法院提起诉讼,不必走劳动仲裁前置程序。
如果没有欠条,可以到公司要求公司出具一份拖欠工资的欠条,可以说怕时间长了自己都忘记了,学张欠条拿着心里有谱。
2024-04-20 13:40:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90862人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-04-20 13:40:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191746人 · 响应时间 平均1分钟内

一、如何投诉公司拖欠工资
1、对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十三条
调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。
二、拖欠工资多少可以立案
拖欠工资的劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。
2024-04-20 13:39:52
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