试用期要另外签订试用期合同

更新时间:2021-07-04 20:53:17人浏览
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试用期要另外签订试用期合同
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2021-07-04 20:35:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137107人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期包含在合同期限内。劳动合同在双方建立劳动关系的1个月内就应该签。可另签试用期合同,也可包含在主劳动合同中
2021-07-04 20:40:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180581人 · 响应时间 平均4分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2021-07-04 20:53:17
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