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没签合同的劳务纠纷解决的方法:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用工资支付凭证或记录等证明材料,确认双方当事人存在劳动关系,以此来解决劳务纠纷;也可以与用人单位进行协商。
2023-04-15 18:51:58
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如果不能协商可向法院起诉
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你好,依据事实理由可以起诉。希望我的回答能让你满意。
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您好,建议协商解决,解决不了的可以申请劳动仲裁或诉讼。
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先要固定下证据,你们之间是否有合同。
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