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公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位，若劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-15 21:46:06
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你具体什么情况请详细说明
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你好，你公公是投保人的话，法院可以执行这份保单的现金价值。
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具体得看当地市政府的政策标准
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