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法律分析:退休人员工作可以不签劳动合同,但是要签订劳务合同。我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定。
双方的权利、义务由双方协商一致约定。
2023-04-18 18:19:30
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