3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133320人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
2021-06-08 04:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生医疗事故的,患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的,患者或者家属可以向法院起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产双主体是指:一、政府政府是安全生产的监管主体。二、企业企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产违法行为的责任主体,是指依照相关法律、法规的规定享有安全生产权利、负有安全生产义务和承担法律责任的社会组织和公民。安全生产违法行为的责任主体主要包括以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1997年新修订的刑法,在“危害公共安全罪”一章中,对包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、建设工程重大安全事故罪等在内的九种重大责任事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职责说的是你有哪些权利,责任说的是你需要承担的义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询主管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金问题处理需根据具体情况选择不同方式。如缴费异常,可查询记录并联系单位或相关部门核实;若权益受损,如社保待遇未享受,可收集证据向劳动监察部门投诉。处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
换工作后,公积金可转入新单位账户。需到新单位所在公积金中心办理转移手续。若出现公积金账户异常或无法转移,应及时寻求专业人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过劳动仲裁确认劳动关系,必要时向法院起诉。依据《工伤保险条例》,如单位拒绝赔偿,您可以申请工伤认定,进行伤残鉴定,享受工伤保险待遇,或申请劳动仲裁,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,行政诉讼的被告是人社局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的问题,公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为,属于无效的劳动合同。
结论的依据如下:
法定解除/终止制:我国《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的证据后,可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,工地受伤后起诉的流程如下:
确认劳动关系:需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定:
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询