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只有在用人单位提供培训费用的情况下劳动者辞职是需要赔偿培训费的。用人单位有为劳动者提供培训费用,可以和劳动者约定服务期,劳动者在服务期内辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金不能超过用人单位提供的培训费用。
因此只有在用人单位提供培训费,而劳动者在服务期内解除劳动的,劳动者才会赔偿培训费,不是这种情况的,劳动者是不用赔偿培训费的。
因此只有在用人单位提供培训费,而劳动者在服务期内解除劳动的,劳动者才会赔偿培训费,不是这种情况的,劳动者是不用赔偿培训费的。
2023-04-21 00:50:18
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