4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112496人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散未休年假是没有赔偿的,但是会将未休年假折合成工资作为工作报酬发放。公司解散应当给予员工经济补偿金,按照在本单位工作的年限决定,而不是由总工龄决定。
2023-04-21 17:30:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作超过10年解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证,在一些公司中不妨存在一些工作时间十年以上的老员工,我们都知道公司不能随意解除劳动合同,用人单位解除劳动合同
解除劳动合同
人浏览
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同3年没到怎么赔偿
劳动合同3年没到怎么赔偿1、如果公司是依法解除劳动合同(如证明你严重违反公司纪律、你仍在试用期而公司证明你不符合录用条件等等),公司不用赔偿,也不用支付经济补偿
工伤赔偿知识
人浏览
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集具有劳动关系的相关证据,申请劳动仲裁,要求经济补偿金。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以到劳动监察部门投诉要求经济赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
符合裁员的条件就会裁员。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉旅行社索赔的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、培训定金能退。交款者按约履行的能退,或抵作价款;收款者毁约的,定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签合同是为了保障双方的利益,没有签合同,缺少了依据,也就是缺少了证据,如果出现纠纷,会很难走法律程序。如果没签合同已经装修了一半,可以和对方协商,补签一份合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
有合同吗,一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗是订金还是定金,你好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询