因为我是没有提前跟公司提成离职，过了有半个多月才像公司提出要工资的事情这种是合理的吗？
更新时间：2021-05-11 16:29:14人浏览
问题描述：
在吗，你好我想咨询，因为我是没有提前跟公司提成离职，过了有半个多月才像公司提出要工资的事情，公司不给，因为我没有提前说要离职，这种是合理的吗因为我是没有提前跟公司提成离职，过了有半个多月才像公司提出要工资的事情这种是合理的吗？
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-05-11 16:15:27
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
2021-05-11 16:19:52
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