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不开车可以不买保险吗
不开车在法律上依旧还是需要购买一定的保险的，比如交强险，划痕险，车辆损失险这些保险都是需要相应的当事人自己去购买的，就算是不开车也要购买的。下面就让法律快车小编
交通事故责任认定
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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欠债人开挖机 挖死在车上债主
核心提示：合伙开办采石场引起纠纷，欠债人开挖机铲车把坐在车上魏新招的妻子活活挖死，欠债人该行为致一死三伤。公诉机关控告两人故意杀人罪和妨害公务罪，肇事兄弟在法庭
债权债务动态
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包干费不包打天下
案情原告XD制罐有限公司称，原告与被告JY国际货运有限公司TC分公司于1999年1月建立进口货物运输代理关系，由原告委托TC分公司办理有关货物(S—8结合冲床及
报关商检动态
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，欠了多少钱？有没有欠条？你可以去法院起诉这个挖机老板。
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你好，多少工资没有给你呢？开了多长时间？
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你好，有无劳动关系，如果没有劳动关系可以起诉支付劳务报酬
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及时申请仲裁。
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法律分析：无故调动工作岗位可以劳动仲裁，公司调动员工工作岗位原则上应该与劳动者协商一致,否则不按约定单方更改合同约定的内容即工作岗位,是违反合同法的.法律依据：
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公司可以开除，但需视具体情况。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度，单位可解除合同。若仅3天未上班且有特殊原因，应与公司沟通，避免误解。不及时处
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法律分析：认定为工伤前构成伤残等级的，非本人法定过错不可以解除合同。职工因为工作导致腰椎间盘突出症，如果认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。腰间盘突出症不可能达
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你好，具体什么原因造成的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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根据具体情况确定，如果试用期提前通知的，应当有工资。
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需要结合看看有没有竞业协议了
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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