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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
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超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，都是视为违法行为；还可能会被追究刑事责任。例如，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。
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到当地劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
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建议向12333投诉。
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可以申请劳动仲裁或协商解决
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社保公积金的提取在不同情况下有不同操作方式。购房时，需提供购房合同、身份证等材料申请提取；租房时，需提供租赁合同、发票等材料；退休时，凭退休证明办理一次性提取。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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