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没签劳动合同的，员工可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来索要工资。并且未签订合同的期限超过一个月的，员工还可以要求每月的双倍工资的补偿。
2023-04-23 22:30:56
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你好，建议申请劳动仲裁
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详询当地社保部门为宜的
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