企业员工在下班路途中遭遇车祸，对方负主要责任。作为公司该支付什么费用呢出院就不给付？
更新时间：2024-05-04 14:52:06人浏览
问题描述：
企业员工在下班路途中遭遇车祸，对方负主要责任。作为公司该支付什么费用呢？某某住院养伤期间的工资要全额付吗？工伤保险是否有含这笔费用？养伤的时长如何确定？出院就不给付？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-05-04 14:52:06
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决
2024-05-04 14:51:37
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受伤人可走工伤认定程序和交通事故两个程序。如果按照交通事故的话，可以按照责任划分要求按照划分的比例要求承担。如果司机的行为是职务行为，可以要求公司承担
2024-05-04 14:51:17
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