公司合同里面是说三天三天不到岗，就算旷离会影响到上个月的工资，那就是那某某说我这个月就没没来上班然后会影响到我上个月的工资吗？
更新时间：2024-05-15 11:16:24人浏览
问题描述：
你好，公司合同里面是说三天三天不到岗，就算旷离会影响到上个月的工资，那就是那某某说我这个月就没没来上班，然后会影响到我上个月的工资吗？
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法律分析：辞职和工资发放不影响，旷工三天自离了，能拿到上个月工资。可以拿到工资。如果不给，可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-05-15 11:16:24
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