公司春节放了15天假,只计算工资3天,合理吗?

更新时间:2021-04-22 00:08:02人浏览
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公司春节放了15天假,只计算工资3天,合理吗?
3位律师解答
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工。
2021-04-21 23:45:22
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您好,建议依照合同约定履行,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-04-21 23:51:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172564人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁
2021-04-22 00:08:02
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