职场在深圳，现在搬到东莞，不想去，正好一年，赔偿是按平均工资赔偿一个月还是按工资赔偿，谢谢。
更新时间：2021-04-14 20:51:47人浏览
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用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定，用人单位因搬迁与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。如果劳动合同没有约定，用人单位搬迁到市外的应当支付经济补偿，搬迁到本市其他区县的，可以参照《劳动合同法》第四十条第
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
(三)项的规定予以支付或不支付经济补偿。 关于适用
2021-04-14 20:38:32
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