我的工资应该怎么拿,现在是恢复期,受伤肩袖撕裂手术后,在工作岗位上?
更新时间：2024-05-03 09:30:19人浏览
问题描述：
在工作岗位上，受伤肩袖撕裂手术后，现在是恢复期，我的工资应该怎么拿？如果一次性赔偿，应该拿到多少？还有公司没有保险，我是属于临时工，公司想用我的保险合理吗？能给他用吗？受伤期间误工费是要按照法定假日开吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您在工作岗位上受伤，应享受工伤待遇，包括工资不变。公司无保险且您是临时工，使用您的保险不合法。受伤期间误工费应按正常工资支付，不仅限于法定假日。依据《工伤保险条例》，工伤职工应享受工伤医疗和停工留薪期待遇，治疗费用由工伤保险基金支付。公司未依法参保，应承担相应责任。
2024-05-03 09:27:40
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针对您的情况，常见的处理方式有：1) 与公司协商解决，要求按工伤待遇支付工资和医疗费用；2) 向劳动监察部门投诉，寻求行政保护；3) 提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在选择时，可以先尝试与公司协商，若无果则考虑投诉或法律途径。
2024-05-03 09:28:03
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您的情况涉及工伤待遇问题。首先，应确保公司按工伤前工资支付您的待遇。若公司无保险，使用您的保险不合法。关于一次性赔偿，具体金额需根据伤残等级等因素确定。受伤期间误工费应正常支付。处理方式：1) 与公司协商；2) 向劳动部门投诉；3) 提起劳动仲裁。不同情况下，可选择不同方式维护您的权益。
2024-05-03 09:30:19
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