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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2021-04-13 06:10:18
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您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
2021-04-13 06:15:59
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基本合理,病假是领病假工资
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你好,要求单位申请工伤认定,享受工伤待遇。
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你好,可以申请劳动仲裁
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按照正常发工资日期发放
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私自开补习班可能涉嫌违法。根据教育法,未经许可办学属于违法行为。若涉及收费、影响学生权益,问题较严重,建议咨询律师。
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