公司向员工出资进行职业训练,约定服务期为5年,但员工只工作1年,申请退休。

更新时间:2021-04-07 12:05:20人浏览
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公司向员工出资进行职业训练,约定服务期为5年,但员工只工作1年,申请退休。
3位律师解答
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2021-04-07 11:43:00
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建议申请劳动仲裁
2021-04-07 11:46:24
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您好,依据协议约定处理
2021-04-07 12:05:20
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