辞职后公司拒发工资,没有签订劳动合同,没有五险一金。

更新时间:2021-03-18 07:30:38人浏览
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辞职后公司拒发工资,没有签订劳动合同,没有五险一金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-18 07:09:59
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2021-03-18 07:11:30
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-18 07:30:38
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