沒有签署劳动合同书,自动离职,老总不给发放工资,我想问一下老总那样做有效吗?

更新时间:2021-03-17 07:19:47人浏览
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沒有签署劳动合同书,自动离职,老总不给发放工资,我想问一下老总那样做有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的。
  劳动者离职,公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
  《合同法》
  第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
  《劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2021-03-17 06:51:48
继承律师团队 咨询我
已帮助175783人 · 响应时间 平均4分钟内
协商解决不成的,可去申请仲裁,要求支付相关的工资。。
2021-03-17 06:59:28
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工资应当支付,满意按采纳
2021-03-17 07:19:47
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