3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146624人 · 响应时间 平均2分钟内
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-13 20:03:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抑郁症患者可以结婚吗？
核心内容：婚姻法第七条规定患有医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚。抑郁症也属于精神病的一种，情况严重的抑郁症患者禁止结婚。下面法律快车婚姻法编辑为您详细介绍。抑
结婚条件
人浏览
医疗期满解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，用人单位提出解除劳动合同的，需支付补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症漏诊 赔偿
癌症漏诊赔偿近日，人民法院宣判一起医疗损害赔偿案件：院方因漏诊致使癌症病人错失治疗时机，最终被判承担七成责任，赔偿患者家属近27万元。2006年12月，李女士因
医疗事故赔偿知识
人浏览
内魔外患癌症凶猛癌症成了谁的“摇钱树”？
人民网·天津视窗4月16日讯：天津市1978年起建立了恶性肿瘤发病死亡监测系统。从1981年到2000年的20年间，本市恶性肿瘤发病率每年递增1.99％，20年
医疗动态
人浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非户籍人员一般就是参加综合保险，如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。个人在上海办理居住证需要三个必要条件:1.本科或以上学历2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司缴纳社保没有了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以申请职业病鉴定，如不是职业病无赔偿的依据，只能享有正常的医疗保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原可在医保报销的医疗费可要求单位赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以要求单位进行赔偿。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。用人单位必须为员工交五险，不交将受法律处罚。员工应收集证据举报至劳动局，或咨询律师通过法律途径维权。同时，企业也应自觉遵守法律法规，保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果是由于您的工作失误而造成单位损失，那么单位可以根据单位制度对您处以降级、降工资的惩罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同也可离职，但需提前通知单位。根据《劳动合同法》，双方建立劳动关系应签订书面合同，若未签订，劳动者仍应提前一个月书面通知单位解除劳动关系，否则可能因造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同需签两份。具体操作：1.确保合同内容合法合规；2.双方协商一致后签字盖章；3.用人单位和劳动者各保留一份合同文本；4.如遇问题，及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
