3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2019年春节放假多少天以及放假加班费用规定
年关将近，许多人会关心春节到底放假几天，什么时候开始放假，但一些特殊工作岗位的人员可能又不是这样想，他们会想着加班费用的问题，因此，想必大家想知道，关于2019
假期待遇
人浏览
这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放假前三天加班按至少300%领取工资
临近9月底，从事国际贸易单证的白领沈小姐又开始羡慕自己的朋友，大家都趁十一长假出去玩了，我却被老板告知要加班。不晓得这次国庆加班能拿多少加班工资?日前，记者从市
工资
人浏览
上海元旦加班三天最少可拿360.46元加班工资
东方网元旦假期即将来临。东方网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月1日当天加班，企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在2011
劳动法动态
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是要问厂里的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付生活费，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网上投诉公司拖欠工资的方法如下：1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；3、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的认定需要满足特定的条件，如因工作原因受到事故伤害等。防水雇佣工人突发脑出血摔倒，并不直接符合工伤认定的情形。因此，这种情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育保险主要分为生育医疗和生育津贴两种。根据《中华人民共和国社会保险法》，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由用人单位缴纳，职工不缴纳。未及时处理会影响生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更工作地点，应该经你同意，你不同意被迫辞职，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并支付赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无骨折的话，无伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工在劳动合同到期未续签的情况下提出辞职，仍然可能需要等待30天才能正式离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
