我想问的是,我在厂子里上班,我提前一个月和领导说离职了。领导跟我说不让我走工资会不会少发我的?
更新时间:2023-04-25 22:50:14人浏览
问题描述:
我想问的是,我在厂子里上班,我提前一个月和领导说离职了。领导跟我说不让我走。但是现在已经过了一个半月了,还是不让我走,那我现在走的话,工资会不会少发我的?我想问的是,我在厂子里上班,我提前一个月和领导说离职了。领导跟我说不让我走工资会不会少发我的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:离职后工资故意少发的,劳动行政部门需要责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。单位不支付工资的,那么劳动者可以先电话投诉到当地的劳动执法监察大队。
劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不能解决问题,那么可以直接到劳动行政部门,申请劳动仲裁,维护合法权益。
劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不能解决问题,那么可以直接到劳动行政部门,申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-04-25 22:50:14
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