没有签劳动合同,提前半个月提出离职拖欠工资

更新时间:2021-03-05 19:27:49人浏览
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没有签劳动合同,提前半个月提出离职拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-05 19:12:57
平台法律顾问团队 咨询我
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-05 19:16:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92487人 · 响应时间 平均1分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-05 19:27:49
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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