2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
第一，到当地劳动监察大队告发老板，第二可以请律师发函给老板和公司要求发工资，如不发将起诉要求支付欠付工资和利息，先礼后兵，第三，当然是可以向劳动仲裁庭申请劳动仲裁了，欢迎致电劳动法专业律师13909589741
2015-01-07 11:27:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成，可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工在双方协商达成一致，并且同意在30日内解除劳动合同的情况下，可以提前解除劳动合同，而无需等待提前通知期满。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放四天假，如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等，用人单位应当按照下列标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请详细说明问题情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前保留证据了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老人多大年龄了？医保卡的余额是养老金吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，最低工资标准每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
