放长假不给工资

更新时间:2015-01-06 12:11:32人浏览
问题描述:
由于厂部仓库积压太多,2014、10月份2015、3月份放假。10-12月有基本工资,1-3月没有厂部做法是否正确?应该怎样维护我们的权利?计算工资应该怎样结账
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-01-06 12:11:32
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
既然是协商,双方达成一致意见即为合理,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-01-05 21:47:02
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晚上好,这个情况是可以存在的啊
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