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流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的,并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关,未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
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产假的分类必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查
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流产的女职工享有产假吗
我们都知道,女职工依法享有产假,而产假多少天各地方都要具体的条例规定。那么对于流产了的女职工享有产假吗?如果单位不予假给怎么办?下面由法律快车小编在本文整理介绍
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流产能否享受产假待遇
【案情简介】小李是某针织制品厂的女工,与厂方签订了为期3年的劳动合同,怀孕近6个月后在一次意外事故中造成流产。厂方给了她一个月的产假,期间只发给50%的工资。一
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例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。《女职工劳动保护特别规定
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女职工产假分别按下列情况执行:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴
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现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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根据《女职工劳动保护规定》
第七条 女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予四十二天
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女职工怀孕不满4个月流产的,给产假15至30天;女职工怀孕4个月以上流产的,给产假42天。
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流产要根据医务部门的证明,由单位决定假期。
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如果是大家的医保卡都无法读取,可能是医保网络中断或者医保程序故障。此时,可以让收费处咨询医疗机构的技术部门,获取答复。如果只有您看的医保卡无法读取,可能是医保卡
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您好,详细说明情况
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如果认定为工伤可以要求进行工伤待遇赔偿,如果不能认定为工伤,则可以按照一般人身损害进行赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意
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法律分析:需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月,也有一些地区规定是三个月的。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要看个人情况计算的
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社保局不给交社保可能是因为你已经超过了法定退休年龄,或者你的社保缴纳情况存在问题。根据规定,达到法定退休年龄后,一般不能再继续缴纳社保。
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提前一个月书面提出,可以辞职的。
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你好 请问下具体情况如何的
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