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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤残的一
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1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
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你好！具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，后三项一次性赔偿共12
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具体标准不同。
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过年没有三倍工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可向法院起诉。用人单位在法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低
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可以起诉，但需注意诉讼时效。根据《民法典》规定，你15岁时虽未成年，但若能证明当时已能以自己的劳动收入为主要生活来源，可视为完全民事行为能力人。父母对你负有抚养
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如果老板以公司规定为由拒绝支付工资，您可以首先查看劳动合同和相关法律法规，确认公司规定是否合法。如果公司规定违反法律法规，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。同
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今天第4天早上我睡过头了没有去，他不给我工资bu 合理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好，按您所述情况，您可以主张12天的双倍工资。
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