我能要求公司给我补偿吗

更新时间:2010-07-10 16:39:42人浏览
问题描述:
我在08年2月应聘某公司夜保安工作,公司主管承诺;1个月试用期。使用满意第2个跟我签合同。同时按劳动法规定给我交五金。工资按当地最低工资标准。至今公司还没有跟我签订合同。工作每天12小时。没有休息日。天天上班。工资只有1050块加150块夜餐补贴。我多次交涉要求给我休息天。余姚市最低工资。没结果。我不想做了。我能要求公司给我补偿吗?现在怎么办?我不懂劳动法,不知怎样维权?请律师帮帮我。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝江律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-2616-9122
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁维权
2010-07-06 08:39:13
施周律师
服务地区-浙江宁波
可以仲裁处理 双倍工资以及加班工资
2010-07-10 16:39:42
潘英涛律师
服务地区-浙江宁波
您好。可以的,您的情况涉及到双倍工资、加班工资及经济补偿等问题,和单位协商不成您可以申请劳动仲裁。具体事宜建议联系专业律师详细咨询。
2010-07-06 17:59:42
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
可以要求 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联
2010-07-06 12:16:09
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
申请劳动仲裁吧,具体程序上部懂,咨询律师
2010-07-06 10:16:53
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
可以解除合同并要求支付经济补偿金、加班工资等等 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联
2010-07-06 10:12:21
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